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        本網訊（記者 寧玲）2009年9月(yue)至今，華美龍(long)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)積(ji)極參加(jia)(jia)深圳市南山區總工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)會組織(zhi)的(de)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)素質培(pei)(pei)訓，截至2009年11月(yue)底，共(gong)有占50%的(de)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)參加(jia)(jia)了20多種課(ke)程的(de)培(pei)(pei)訓。通過(guo)參加(jia)(jia)職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)素質培(pei)(pei)訓，華美龍(long)員工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)的(de)整體素質得到了提(ti)高。
 

        據悉，為幫助企業和職工抵御金融危機的影響，苦練內功，共度難關，促進深圳市南山區產業結構調整升級，2009年8月，深圳市南山區總工會頒布了《深圳市南山區職工素質培訓補貼暫行辦法》。該辦法規定：設立南山區職工素質培訓補貼，向全區符合條件的企業、職工發放，為期3年（即2009-2011年），每年補貼經費200萬元。

        自2009年9月起，深圳市南山區總工會聯合資深職業技術培訓機構，為全區各企業及職工提供免費職工素質培訓。設置的職工素質培訓課程共有16類129種。企業員工自行選擇培訓課程，報所在公司工會匯總后，提交南山區總工會。南山區總工會根據各企業工會上報的信息統一組織安排培訓，確定上課的時間和地點，然后短信通知各企業工會和員工。

        華美龍工會委員會獲悉后，發布了《關于職工素質培訓的通知》，號召公司員工報名參加職工素質培訓，這一號召得到了公司全體員工的積極響應，短短一周時間，超過80%的員工到工會報名。據華美龍工會統計，華美龍員工報名的課程涉及14類90種，其中，報名人數最多的是員工基本素質、信息技術類及職業資格考證類等課程。