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      本網訊 2007年1月8日上午，我司2006年度員工考核工作全面展開。此次考核的目的是把握每一位員工的實際工作狀況，為教育培訓、工作調整，以及提薪、晉升、獎勵、表彰和員工期權分配等提供客觀可靠的依據。更重要的是，通過這些評價指導員工有計劃地改進工作，以保證公司營運和發展的要求。